Anspruchsvolle Kunden, qualitativ hochwertigste Produkte und eine globalisierte Marktsituation: Das sind die spannenden Herausforderungen, die in unserem Unternehmen auf motivierte Jungakademiker warten – und die für beeindruckende Zukunftsperspektiven sorgen.
Haben Sie eine wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliche Ausbildung an einer Hoch- oder Fachhochschule absolviert, klare Vorstellungen von Ihren nächsten beruflichen Schritten und sind bereit, sich in einem international wachsenden Unternehmen zu engagieren? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Neben einem zügig und erfolgreich absolvierten Studium erwarten wir die Fähigkeit zu starker Kundenorientierung, Fremdsprachenkenntnisse und eine bereits unter Beweis gestellte hohe Belastbarkeit.
Die Dauer unseres für Sie maßgeschneiderten Traineeprogramms umfasst in der Regel zwischen 18 und 24 Monate: Während dieser Zeit werden Sie intensiv auf Ihre spätere Tätigkeit im Vertrieb, in der Verwaltung oder in der Produktion vorbereitet. Sie durchlaufen verschiedene Niederlassungen im In- und Ausland und engagieren sich in anspruchsvollen Projekten. Verschiedene Begleitseminare sorgen für den Ausbau fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen.
Aktuelle Stellenangebote Trainee
Der Blick auf den aktuellen Stellenmarkt der ThyssenKrupp AG ist der erste Schritt in eine spannende Berufszukunft: Dort finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen der ThyssenKrupp Stahl-Service-Center GmbH sowie des gesamten Konzerns.
Der Abteilungsdurchlauf gleich zu Beginn des Traineeprogramms war für mich optimal, um einen soliden ersten Überblick über die ThyssenKrupp Stahl-Service-Center GmbH zu bekommen. Besonders gut hat mir gefallen, dass man auf diesem Wege bereits in der ersten Arbeitswoche zahlreiche zentrale Ansprechpartner aus vielen Funktionsbereichen persönlich kennenlernt.
Gleichzeitig versteht man besser, wie die einzelnen Fachabteilungen zusammenarbeiten. Dieses Wissen hilft einem besonders im späteren Arbeitsalltag, sobald Fragestellungen auftauchen, die andere Funktionsbereiche berühren. Man weiß gleich an wen man sich wenden muss und kennt die entsprechenden Ansprechpartner oft schon persönlich.
Nach meinem BWL-Studium an der Uni Jena und einem anschließenden Auslandsjahr war das Angebot, bei der ThyssenKrupp Stahl-Service-Center GmbH als Trainee im Vertrieb einzusteigen, sehr verlockend. Spannende, abwechslungsreiche und sehr lehrreiche Trainee-Stationen haben mir geholfen, meine theoretischen Kenntnisse aus der Uni sinnvoll in der Praxis anzuwenden. Innerhalb der verschiedenen Stationen hat man die einmalige Möglichkeit, sich in kürzester Zeit ein umfangreiches Netzwerk aufzubauen und dies zu nutzen.
So habe ich im Vertrieb bei Kundenbesuchen im In- und Ausland die Besonderheiten auf B2B-Märkten kennengelernt, die Sales and Service Initiative des Konzerns in unserer Bochumer Niederlassung begleitet und in der Strategieabteilung die Weiterentwicklung unserer Premiumstrategie konzeptionell unterstützt und mitgestaltet. Es gefällt mir sehr, dass man innerhalb unseren flachen Hierarchien schnell Ansprechpartner findet, die einem stets mit Rat und Tat zur Seite stehen. Außerdem hilft das flexible und auf jeden Trainee individuell abgestimmte Programm, die Stärken jedes einzelnen auf den Stationen zu entdecken und weiterzuentwickeln.
Unser umfangreiches Seminarprogramm hilft gezielt, wichtige SoftSkills zu erweitern und neues Wissen zu erwerben.
